ПЛАТФОРМА
ДЛЯ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА
предоставляем услуги для бизнеса
в сфере управления кадрами,
применяя психологические науки.
Результат работы в сервисе:
Основные показатели которые
мы поможем улучшить
Повышение продуктивности

Оптимизация команды

Сплоченный коллектив

минимизация кадровых рисков

Углуга
Подбор персонала, профайлинг, кадровая перестановка
Мы занимаемся качественным подбором персонала \ повышение в должности под заданную вакансию:

• составляем индивидуально с каждым заказчиком, психологический профиль вакансии.

• вычисляем психологический портрет кандидата (качественно разработанными методиками, в том числе профайлинг)

• анализируем соответствие каждого кандидата под заданную вакансию.

• определяем в каких функциях и задачах человек будет максимально эффективен.

• выявляем риски, скрытые мотивы, установки, проводим анализ личности.


• индивидуальный подход к каждому заказчику.
Углуга
Матрица
Мы разработали матрицу команды для компаний, которая может работать автономно.
Теперь наглядно можно увидеть весь коллектив:

• взаимоотношение между сотрудниками,

• выявить возможные конфликты,

• особенности личности,

• формального и неформального лидера,

• отношения доминирования\подчинения,

• мотивацию каждого сотрудника и прочее.

• новый сотрудник автоматически встративается в матрицу команды.

Все методики, которые используются при составлении матриц, имеют научную основу, валидны и надежны.
Углуга
Развитие и изучение коллектива, прогноз
Изучение и работа с коллективом. Мы можем быть полезны в решении следующих задач:

  • Выявить почему упала продуктивность, эффективность сотрудников.

  • Определить формального и неформального лидера

  • Определить манипуляторов

  • Риски и взаимоотношения сотрудников

  • Определить мотивацию сотрудников

  • Есть ли эмоциональное выгорание

  • Определить модель поведения сотрудника

  • Определить тип личности каждого сотрудника, возможные риски, связанные с ним

  • Сильные и слабые стороны сотрудника

  • Прогноз модели поведения в разных ситуациях.
Углуга
Кадровые и управленческие риски
Скульптим, использует разработанные методики (в том числе психологическое интервью и профайлинг), имеет собственные алгоритм, тренинги и психологические игры, с помощью чего осуществляет решение задач.

Мы производим оценку персонала по компетенциям вашей компании.
Выявляем кадровые и управленческие риски, возможные модели поведения сотрудника в разных условиях.
Углуга
Тренинг программы
Мы разрабатываем и проводим тренинг-программы, целью которых является:

• Создание мотивации у сотрудников (выяснение мотивации каждого сотрудника).

• Профилактика профессионального выгорания.


• Неофициальное «знакомство» и возможность узнать каждого члена команды с другой стороны;

• Сплочение команды, когда личные цели каждого не препятствуют эффективной работе вместе;

• Формирование доверия команды;

• Разгрузить тех, кто решает рутинные задачи. Речь идёт о психологической разгрузке, сбросе напряжения

• Составляем любой тренинг \ игру под индивидуальный запрос и цель компании.
Углуга
Кризис менеджмент
Кризис в компании? у сотрудников мотивация идет на спад? Сотрудники «отсиживают» время на работе? Мы можем быть полезны тем, что выясним причину, выявим подход к каждому сотруднику, учитывая его личностные особенности.


в том числе:
• Формирование климата в коллективе — одна из ключевых задач руководителя. От благоприятной атмосферы напрямую зависит продуктивность вашего отдела или компании.
• Выявляем токсичных сотрудников. разрешение и выявление ситуаций, которые привели к обострению отношений.
• Подбираем в команду единомышленников. Даже если у вас нет официально запротоколированных ценностей, это не значит, что их нет. Собираем вашу корпоративную культуру и кто будет вписываться по личным компетенциям.
Заказ услуг или консультация
Для того, что бы рассчитать стоимость, заказать услугу или получить консультацию - оставьте свои контактные данные:
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Видео о сервисе
от Александры Снатович
Клинического психолога Скульптим
Мы можем быть полезны
и пройти с вами путь развития и изучения коллектива в следующих ситуациях:
Структурные изменения:
Организация меняет структуру. Слияния, перераспределение функций отделов, создание новых рабочих групп
Взаимодействие:
Старые модели взаимодействия оказываются сломанными, а новые ещё не сформировались, учитывая личностные особенности сотрудников
Конфликты:
Внутри коллектива есть затяжные конфликты, в разных вариациях, когда каждое из смежных подразделений тянет одеяло на себя
Сплочение:
Новая компания создана и команда набрана, однако она еще не является таковой, так как модели взаимодействия не сформированы
Заказ услуг
Для того, что бы рассчитать стоимость, заказать услугу или получить консультацию - оставьте свои контактные данные:
Вы можете самостоятельно исследовать своих сотрудников!

У нас разработан свой алгоритм для такой работы, вы регистрируетесь и заходите в свой личный кабинет. Ваш кандидат или сотрудник напрямую от вас будет получать ссылки на тестирования, а вам, в ваш личный кабинет будут приходить результаты тестирований по каждому кандидату.
Автоматизи-рованный
сервис
База данных тестов
Все тесты сохраняются и вы сможете отслеживать развитие показателей сотрудников во времени
Заключения 2.0
Мы переработали заключения валидных тестов, сделав их более наглядными и понятными
Улучшенные тесты
Приятный дизайн и более информативные дополнения для тестов
Психологическое
тестирование
Метод психологического тестирования сотрудников является наиболее эффективным, вследствие чего выявляются личностные особенности каждого человека и атмосфера коллектива в целом. Из полученных данных можно сделать объективный прогноз.
Минусы психологического тестирования:

HR-подразделения либо руководители предприятия не всегда могут проводить тестирование, интерпретировать анализ результатов, так как не обладают нужными компетенциями, профильным образованием.


Мы можем предоставить консультанта, который будет

сопровождать вашу компанию в вопросе психологического тестирования персонала.

Остались вопросы?
Напишите нам!
mail@skulpteam.ru